為使更多職場加入推動職場健康促進行列，本制度自114年轉型，結合職場熟悉的PDCA（Plan-Do-Check-Act）推動架構，引導職場系統性整合與推動健康促進工作，並鼓勵職場每年持續提出申請，應用本制度定期檢討健康促進工作推動的成效以持續精進，藉此建構健康勞動力，帶領企業朝向永續發展的目標。

溫馨提醒：
建議先行參閱「115年職場健康促進推動方案」內容，並準備相關申請資料，以利後續申請。
申請方式採線上申請，請至本網站「健康職場申請專區」，填寫相關申請資料後完成申請。
「健康職場申請專區」預計於2月9日(一)開放申請，申請期限至11月30止。